宜蘭縣青年公共事務協會

工業區主任陳福（左二）與蘭技校長林江龍（右二）昨簽署合作備忘錄。（記者楊宜敏攝）

〔記者楊宜敏／蘇澳報導〕蘭陽技術學院向教育部提出「再造技優」計畫，規劃新設機電工程系，並設立機電整合學程、電腦輔助設計、製造學程，校方昨與龍德兼利澤工業區服務中心簽訂合作備忘錄，希望培育出適合本地製造業需求的技術人才。

蘭技發現地方上製造業缺工問題嚴重，向教育部申請新設機電工程系，課程設計聚焦在本地製造業的用人需求，希望縮短學用落差，提供優質技術人力，讓畢業生具有就業能力。

針對這個新設科系，校方盼廠商專業人士到校參與課程設備規劃、協同教學，學校也能幫廠商辦理員工訓練，學生未來透過服務中心協助，安排到工業區廠商實習、工讀，表現優秀者，畢業後就能獲聘

與工業區簽備忘錄

龍德、利澤兩工業區廠商協會理事長林榮三與游聰木兩人，也出席合作備忘錄簽署儀式，對此寄予厚望。

建教合作 工業區盼解人力荒

〔記者楊宜敏／蘇澳報導〕利澤工業區三百三十公頃土地，已開發九十七％，目前僅剩五．七五公頃，廠商進駐意願高，卻擔心缺工，服務中心主任陳福說，盼與蘭陽技術學院的建教合作發揮效益，培養適用技術人員，紓解缺工窘境。

陳福說，龍德工業區廠商以傳統製造業為主，多屬勞力密集產業，鄰近的利澤工業區新開發，是國內唯一限定三十二種行業進駐的工業區，兩個工業區加起來面積有五百六十六公頃，總體規模居北部地區第二位。

兩個工業區現有四百家廠商在線營運，另有五十多家興建中，陳福說，利澤工業區有二十幾家經常性缺工，去年服務中心曾做問卷調查，當時回收三十％，缺工五百人，推估今年至少缺了上千人。

現在失業率居高不下，怎會出現缺工的問題？陳福認為，與本地薪資不符期待有關，再者，有些業者為增加產能，要求員工輪大夜班，更是讓人興趣缺缺，唯有改善工作環境、調高待遇，才能避免人力外流，缺工問題也可迎刃而解。