宜蘭縣青年公共事務協會

國民黨宜蘭縣議員李志鏞、楊政誠昨天批評縣府主管異動頻繁，有如走馬燈，加上新主管所學非所用，與新職務無關，如何做好縣政？縣府則回應，局處主管任期平均1年多，並無調動頻繁，新主管都是最佳佈局，適才適用，因應縣政發展的調整佈局，所以多項縣政評比屢獲佳績。

議員楊政誠指出，林聰賢就職1年7個月，任期不到一半，人事異動頻繁，11個處就有10個處首長調動過，8月1日又動了6個處長，上月25日到31日縣議會的臨時會，舊處長報告預算案，8月1日到8月5日新會期又因調動，新處長尚未進入狀況，這是不負責任的行為。

李志鏞質疑，短短19個月，調動的一級主管多達31人次，而且新主管的學經歷背景與所擔任的職務不同，像財政處長學的是都市及區域規劃，工務處長是都市計畫與觀光學，工旅處長學園藝，農業處長是校園建築，所學非所用。

縣府表示，本月1日調整工務、教育及農業、勞工、秘書等5處處長，是因農業處前處長回任教職，著眼各主管學、經歷與歷來績效表現等調整，同時也延攬優秀人才入府服務，讓新人新氣象，為縣政發展做最佳的調整與佈局。

縣人事處解釋，縣長林聰賢上任後，局處主管任期平均1年餘，並沒有調動頻繁，此次5位處長職務調整，適才適所，安排最佳陣容服務鄉親。