宜蘭縣青年公共事務協會

請調離開宜蘭縣政府已有一段時間了！身體雖然離開了縣府，心理卻一直眷戀至今。

過去「走路有風」的宜蘭公務員

過去，作為宜蘭縣政府的公務員是光榮的，套句台灣話，就是「走路有風」。每次到中央開會，其他機關的公務員總會對我們豎起大拇指。因為，從總體規劃、本土教材、校園規劃、童玩節、名校划船、社區營造、綠色博覽會......，到砂石管理、忍者龜取締廢水排放、山坡地嚴格限制開發......等等，幾乎各個施政領域，宜蘭總是以創意的成功績效，成為中央及地方政府爭相取經、模仿的對象。

積極、創意、勇於任事

而支撐起這些成功績效的，就是陳定南、游錫堃、劉守成等三位縣長用心於縣政，以及千百公務員的血汗付出。而我何其有幸，曾經是其中的一員。大家都說，宜蘭縣政府的公務員不像傳統公務員。因為，他們積極進取、富有創意、勇於任事，朝著共同的願景埋頭苦幹。也許需要絞盡腦汁、也許需要加班，可是，看到自己的努力成果，贏得大多數縣民的肯定，心理上總是充滿了愉悅的滿足。如今回想那段大家同甘共苦的日子，總是有無盡的懷念。

當時，雖然忙了些，不過大家都堅守崗位，甚至吸引外縣市人才熱情參與。如今，縣政府或許不那麼忙了，卻不時聽說優秀同仁離開的消息。為什麼？該檢討的難道是努力不懈、卻群龍無首的公務員?

光榮感流失了，公務員有心無力

離開，未必不關心。可是，如果光榮感持續流失，離開的人已漠然，留下的人又有心無力時，主政者再不思改變，我在心理上如何再眷戀？該是徹底揮別宜蘭縣政府了！（圖說：富有創意、用心規劃的縣政成績-冬山河親水公園、武荖坑露營區）…詳全文>>