公教優惠福利 蠹蝕國家根基 人間福報
2009/8/21 | 作者：Roy（台北市／社工）
在八八水災新聞占據媒體版面之際，日昨報紙刊出一則「小新聞」，明年將以台灣金控名義上市的台灣銀行，拒絕再替政府負擔公教退休優惠存款百分之十八利息，因為優惠存款每年利息負擔約七、八百億元，其中台銀必須負擔約一百億元，台銀認為，轉為民營上市公司後，不該從營業支出來貼補政府的政策支出，希望由政府全額負擔利息補貼。
公教優惠存款政策檢討，雖歷經多任政府，但沒有一個執政團隊敢得罪龐大的軍教選票，因而未處理，形成國家莫大的資源分配不均，每年必須由稅金補貼不該存在的高額利息差額。
優惠存款政策存在的因素，是因當年公教人員薪水較為微薄，政府為了保障公教人員而設立，如今時空變遷，公教薪資比一般民營公司好，工作又有保障，還有各種福利津貼，甚至有月退俸，因而以社會資源供養特定族群的優惠存款，讓人難以接受。
個人覺得，除了優惠存款政策應該盡早廢除，其他像軍教免稅、軍公教像鐵飯碗的終身職業保障，及國營事業高年終、績效獎金等不符合社會公平正義的福利措施，都有立即改革的必要。
當台灣經濟長期停滯，非軍公教人員所得無法提高，政府找不出提振經濟的有效辦法，也無法擴大稅收，卻為了選票等考量不敢廢除不合時宜的優惠福利政策，間接形塑軍公教新貴階級，因而目前民眾以擠進軍工教窄門為優先考量，我認為，一旦形成風氣，別說是種人才浪費，那種潛藏的集體掠奪國家資源心態，才是真正動搖國本的可怕錯誤。
如果政府不能及早認清事實，修正軍公教優惠福利政策，不光是政府財政吃緊、社會資源分配不公而已，恐怕人才也不願意留在台灣，因為自己努力打拚的結果，卻被政府挪去補貼已屬富裕的階層，而產生不平等所釀成的相對剝奪感，這更會蠹蝕國家根基，國家的未來值得憂心。
Roy（台北市／社工）
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