破天荒 工策會下鄉招人

縣府招商創造就業機會,外界卻誤指招來的工廠都是要學有專精的高科技人才,縣工策會昨天提出最新統計數字,指出已設廠的嵩達光電及台灣半導體進用人力中,超過一半以上是基層作業員,且絕大多數都用宜蘭人。

工策會最近破天荒,決定展開「下鄉招人」行動,前往各社區舉辦小型說明會,以面對面方式向民眾簡介適合的工作機會,也爭取一些外流的人口返鄉就業,主動出擊的作法最直接也最有效。

工策會總幹事羅文清強調,今年下半年有16家工廠陸續營運,預期可釋出2800多個職缺,其中享譽國際的潛水衣大廠薛長興集團,其關係企業薛恒興彈性纖維公司正積極擴廠,近期將招募150個工作人員。

縣政府與工策會最近2年多時間,引進95件具體投資案,陸續完成後可提供1萬5千個工作機會,目前已完成19家設廠、22家建廠、54家申請中待建廠。

工策會強調,廠商陸續興建完成及開幕營運,工作機會就會陸續釋放出來,這是一定的道理;竟然有媒體指稱1萬5千名工作機會無法保證達成,而且工廠需求多是高科技產業學有專精人才,再多的工作機會可能流於口惠。

工策會昨天統計一份最新數字,駁斥外界誤傳。96年開幕的嵩達光電公司,目前進用約200名人力,其中在第一級的直接作業員人力140名,這些作業員中有九成是宜蘭人。

台灣半導體企業新進人員中,有超過一半以上是基層操作人員,也大多是宜蘭人,可見企業有不同階層的人力需求。

此外,縣府建設處今年元月間接獲申請建築案,當月總樓地板面積達8萬1千平方公尺,申請新建面積創下近10年來的新高。

利澤工業區開發面積,84年2月至94年12月間,10年的開發面積73.06公頃;94年12月至97年3月間,2年多的開發面積111.21公頃,2年勝過以前的10年。

【2008/04/18 聯合報】

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