宜蘭縣青年公共事務協會

宜縣府擬取消彈性上班 員工怨 

自由時報

衛、環局已取消 文化局下月跟進

〔記者游明金／宜蘭報導〕

宜蘭縣長呂國華要求廢除彈性上班，縣府一級機關包括環保局、衛生局都已取消，文化局訂 十二月一日 跟進，引起員工反彈，抨擊缺乏人性管理；縣府內部單位則還在觀望，造成「一縣兩制」現象，基層員工懇求收回成命；縣府人事處說，全案還在研議中並未定案。

彈性上班是游錫堃擔任縣長實施的政策，迄今十餘年，縣府八點上班，可彈性到八點半，這段時間不算遲到；不過，八點上班可準時在下午五點下班，八點半上班就要下午五點半才能下班，都要上足八個小時。

除了彈性上班，縣府還有早餐時間，員工八點廿分之前，都可到餐廳用餐，只要八點三十分之前離開即可；此外，每個月還有一次理髮時間，只須向主管報備，這些都是民進黨執政的管理；國民黨執政後，也延續這些政策，多數員工反應都很好。

本月一日，東森電視抨擊縣府「上班好彈性，直擊公僕摸魚」的報導；縣長呂國華幾經思考，認為彈性上班會讓洽公民眾找不到人，上班後還可到餐廳也易引起誤解，會影響外界對縣府觀感，因此要求人事處檢討政策。

人事處︰全案評估中 尚未定案

縣府人事處還在評估，但府外機關卻已遵照縣長指示，通令取消彈性上班，他們說，府外機關是獨立差勤管理，不必與縣府人事處同步，取消彈性上班，管理才有一致性，民眾一早洽公才不會找不到人。

取消彈性上班引起反彈，員工認為實不必因單一媒體刻意報導就取消，彈性上班是人性化管理，如果員工在路上遇到塞車或接送小孩上學或臨時有事，只要遲到一秒鐘就被當成曠職，未免過於嚴苛，曠職會影響考績，一年累計超過八十小時還會被免職。

員工說，上班完全沒有彈性，為了趕上班，車子開得太快，容易發生車禍，對員工權益與安全造成很大影響，盼長官收回成命。